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石家庄方远电脑学校是国家信息产业部、教育部、劳动和社会保障部的IT教育优秀品牌学校,是石家庄最具权威的教育单位之一,经过多年的探索和积累,我们创出了一条具有方远特色的职教之路。
  学校在石家庄市设有两个校区,教学面积2000余平米。幽雅的校园环境,优良的校纪校风,是求知求学者最佳的选择。办学多年来汇集了200多名优秀教师,其中专家级讲师20多名,国际认证讲师138人。

为了扩大规模现招聘如下岗位:


急骋职位:美术讲师

相关专业本科及以上学历
热爱教育事业,有耐心、责任心,能够长期执教。

一、 电话邀约师 (10名)

岗位要求:

 1、   计算机或营销相关专业。2、有良好的素质修养,语言表达能力强。3、有电话营销或同类工作经验者优先。

岗位性质:全职/兼职

岗位描术:

1、   负责学员电话回访邀约到校参观,有电话营销工作者优先。

2、   工资面议,

二、教育咨询师(6名)

1、正规院校本科学历,计算机、市场营销、教育、心理学、电子商务相关专业。

2、形象佳,有气质,身体健康,能出差。身高1。6米以上。

3、高度的责任心,语言表达能力强。有同类工作经验者优先。

       月薪:1000元+提成

       应聘地点:石家庄和平西路80号(省二院对面中兴公司院内)

       应聘所需资料:学历证书、个人简历、个人相关资质证书

三、视觉传达(平面设计讲师)(1名)

1、美术、广告设计类专科以上学历;

2、3年以上设计公司工作经验;

3、有丰富的设计阅历,设计感强,有独特的艺术眼光与判断力,较强的设计创新意识;

4、熟练掌握各平面设计软件,能独立完成项目的执行及所有成品质量跟踪工作;

5、熟悉设计工作流程,熟悉印刷工艺流程;

6、为人诚实、敬业,有责任心,具有良好的专业素质与团队精神;

7、有授课经验者优先;

8、工资面议;

 

四、高级网络讲师:

  负责学员在网络课程学习过程中的课堂管理、理论知识传授、解惑和实践操作的指导、辅导和问题解答。

  岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,普通话较好;

2、两年以上从事网络技术教学经验,精通微软网络体系课程MCSE、思科交换机、路由器的配置CCNA/CCNP、网络安全及防火墙技术、LIUNX、Unix、综合布线等其中一门教学课程体系;或具有3年以上从事网络维护管理和项目规划工作经验;

3、微软、思科、LIUNX网络工程师资格认证者和师范院校毕业生优先考虑。

 

五、网站开发设计讲师:

  负责学员在网络课程学习过程中的课堂管理、理论知识传授、解惑和实践操作的指导、辅导和问题解答。

  岗位要求:

1、具备网站开发2年以上工作经验;

2、能够独立完成多媒体及网站等界面创意和设计

   熟练使用Fireworks、Flash、Dreamweaver等软件

3、掌握asp和asp.net网站开发技术;

4、精通html、c#、css等程序设计;

5、精通sql server、access数据库的管理和开发;

6、有良好的沟通能力,对工作认真负责,有授课经验者优先;

 

六、后勤主管:

工作性质:

1.在校长的领导下,全面主持学校后勤部日常工作,负责学校安全工作;

2.严格按照学校各项规章制度开展工作,制定部门工作流程并与其他各部门团结协作,确保目标一致;

3.负责执行和完成本部门预算;

4.负责学校各教学区用于教学和办公的物业、物流、基建、安保消防、采购、印刷等工作;

5.负责本部门员工的聘用和在岗培训、考核工作。

6.负责与后勤部工作相关的公共关系的维护。

任职要求:

1.大专以上学历,行政管理或工民建专业或从事职业学校后勤管理工作者优先;

2.两年以上同等职位工作经验,熟悉工程、装修、水电安装、物业管理工作;

3.精通采购、物流等相关工作流程;

4.诚实、勤奋,有很强的组织、协调和危机处理能力;

5.诚实守信,理解并认同企业文化。

 

七、就业专员:

岗位职责:

1、与企业沟通,联系用人单位,及时了解他们的用人需求,并与他们建立长期的良好关系,以便将学员推荐安排工作或实习单位,拓展就业资源;

2、组织实施学生与用人企业交流会(活动),其中包括用人企业的选择、用人企业的接待、服务和组织工作;

3、负责指导学员,给学员进行各类求职、应聘技巧的培训,组织学员参加各种招聘活动;

4、负责各种就业推荐信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作;

5、负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立;

岗位要求:

1、25岁以上,教育管理类、人力资源类、计算机类等相关专业,大专以上学历,两年以上相关工作经验;

2、良好的市场开拓能力,有良好的人脉圈,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;

3、熟悉人才市场,掌握就业、应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理专业知识;

4、能迅速适应陌生的环境,具备良好的团队合作精神及组织协调能力,能够承受高强度的工作压力;
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